<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">upravlenie</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Государственное и муниципальное управление. Ученые записки</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>State and municipal management. Scholar notes</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">2079-1690</issn><issn pub-type="epub">2687-0290</issn><publisher><publisher-name>Южно-Российский институт управления</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.22394/2079-1690-2024-1-2-267-276</article-id><article-id custom-type="edn" pub-id-type="custom">KCCYSX</article-id><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">upravlenie-299</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>ПРОБЛЕМЫ СОЦИОЛОГИИ</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>SOCIOLOGY PROBLEMS</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Уральский федеральный округ: территории и политическая культура государственных гражданских и муниципальных служащих</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Ural federal district: territories and political culture of state civil and municipal employees</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0003-4139-5654</contrib-id><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Хорошкевич</surname><given-names>Н. Г.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Khoroshkevich</surname><given-names>N. G.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>Наталья Геннадьевна Хорошкевич – кандидат социологических наук, доцент кафедры теории, методологии и правового обеспечения государственного и муниципального управления </p><p>Екатеринбург </p></bio><bio xml:lang="en"><p>Natalia G. Khoroshkevich – Cand. Sci. (Sociology), Associate Professor of the Department of Theory, Methodology and Legal Support of State and Municipal Management </p><p>Ekaterinburg </p></bio><email xlink:type="simple">natali.khoroshckewitch@yandex.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru">Уральский федеральный университет им. первого Президента РФ Б. Н. Ельцина<country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en">Ural Federal University named after the first President of the Russian Federation B. N. Yeltsin<country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2024</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>21</day><month>11</month><year>2025</year></pub-date><volume>0</volume><issue>2</issue><fpage>267</fpage><lpage>276</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Хорошкевич Н.Г., 2025</copyright-statement><copyright-year>2025</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Хорошкевич Н.Г.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Khoroshkevich N.G.</copyright-holder><license license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://upravlenie-uriu.ranepa.ru/jour/article/view/299">https://upravlenie-uriu.ranepa.ru/jour/article/view/299</self-uri><abstract><p>В статье исследуется политическая культура государственных гражданских и муниципальных служащих конкретной территории РФ – Уральского федерального округа. Цель исследования – выявить территории УрФО с наиболее развитой политической культурой у государственных гражданских и муниципальных служащих. Автор придерживается известного утверждения о взаимосвязи факторов, влияющих на политическую культуру, – это экономический и образовательный. К этим факторам им добавлен – еще и научный, так как сегодня в информационном обществе наука во многом определяет развитие экономики. В ходе исследования наиболее успешными по совокупности всех факторов оказались Свердловская и Челябинская области. Исключение составляют ХМАО и ЯНАО, где выше всего уровень жизни, оплаты труда, отличное снабжение за счет развития добычи нефти и газа, но там отстают показатели по уровню развитию образования и науки. </p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>The article studies the political culture of state civil and municipal employees of a specific territory of the Russian Federation – the Ural Federal District. The purpose of the study is to identify UrFO territories with the most developed political culture among state civil and municipal employees. The author maintains a well-known statement about the interrelation of factors influencing political culture – it is economic and educational. To these factors, they added – and also scientific, because today in the information society, science largely determines the development of the economy. In the course of the study, the Sverdlovsk and Chelyabinsk regions were the most successful in terms of all factors. The exceptions are the Khanty-Mansiysk Autonomous District and Yamal-Nenets Autonomous District, which have the highest standard of living, wages and excellent supplies due to the development of oil and gas production, but the level of education and science development lags behind. </p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>политическая культура</kwd><kwd>государственные гражданские и муниципальные служащие</kwd><kwd>экономика</kwd><kwd>образование</kwd><kwd>наука</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>political culture</kwd><kwd>state civil and municipal employees</kwd><kwd>economy</kwd><kwd>education</kwd><kwd>science</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Бурдьё П. Социология политики: Пер. с фр./Сост., общ. ред. и предисл. Н. А. Шматко. М.: SocioLogos, 1993. 336 с. - URL: //http://bourdieu.name/content/politicheskie-pozicii-i-kulturnyj-kapital [дата обращения – 25.02.2024].</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Burdieu P. Political Sociology: Transl. from French by N. A. Shmatko (ed.). Moscow: Socio-Logos; 1993. 336 p. (In Russ.)</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Филимонова И. В., Немов В. Ю., Проворная И. В. Региональные особенности добычи и переработки нефти в России // Бурение и нефть. 2020. № 2. URL: https://burneft.ru/archive/issues/2020-10/3 [дата обращения 05.03.2023].</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Filimonova I. V., Nemov V. Y., Provornaya I. V. Regional features of oil extraction and processing in Russia. Drilling and oil. 2020;(2). (In Russ.)</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Регионы России. Социально-экономические показатели. 2022: Стат. сб. / Росстат. М., 2022. 1122 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Regions of Russia. Social-economic indicators. 2022. Rosstat. Moscow; 2022. 1122 p. (In Russ.)</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Бенц Д. С. Долгосрочные тренды межрегиональной дифференциации: Свердловская vs Челябинская область // Journal of New Economy. 2022. Т. 23. № 2. С. 102–124.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Benz D. S. Long-term trends in interregional differentiation: Sverdlovsk vs Chelya-binskaya region. Journal of New Economy. 2022;23(2):102–124. (In Russ.)</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Социально-экономическое положение Уральского федерального округа в I первое полугодие 2023 года. М., 2023. 58 с. - URL: https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/ural_fo_2k-2023.pdf [дата обращения 01.03.2024].</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Socio-economic situation of the Ural Federal District in the first half of 2023. Moscow; 2023. 58 p. (In Russ.)</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Колтунов А. Л., Коршунов М. Н. Лидерски-элитная конфигурация региональных политических процессов в структуре общественного сознания населения (на примере Ханты-Мансийского автономного округа – ЮГРЫ) // Известия высших учебных заведений. Социология. Экономика. Политика Т. 13. № 2. 2020. С. 85–98.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Koltunov A. L., Korshunov M. N. Leadership-elite configuration of regional political processes in the structure of public consciousness of the population (on the example of Khanty-Mansiysk Autonomous Okrug – UGRA). Izvestia higher educational institutions. Sociology. Economy. Politics 2020;13(2):85-98. (In Russ.)</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Cозаева Д. А. Развитие кадрового потенциала работников госслужбы в арктических регионах на примере ЯНАО // Проблемы теории и практики управления. 2020. № 5. С. 27-44.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Sozaeva D. A. Development of human resources of civil servants in the Arctic regions on the example of YANO. Problems of management theory and practice. 2020;(5):27–44. (In Russ.)</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
